…dicina legale, il quale non sia anche specializzato per l' accertamento e la valutazione delle infermità denunciate dall' assicurato, non è sindacabile in sede di legittimità" (Cass. nr. 10801/1995). …...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…o in prigionia e in internamento, in luoghi di cura e in licenza di convalescenza per ferite o infermità contratte presso reparti combattenti, in prigionia e in internamento. Ai dipendenti indicati ne…...
…lavorativo (rigettate dall' INPS ) , né sono state prodotte certificazioni mediche comprovanti infermità e patologie invalidanti, tali da richiedere un' assistenza continuativa da parte dell' attrice.…...
…dattamento con ansia e umore depresso, aggravato da attacchi di panico " E dichiarato che tale infermità costituisce malattia professionale invalidante, comportante una riduzione permanente della capa…...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…aver subito un ulteriore pregiudizio alla salute o danno biologico, che si concretizza in una "infermità"conseguente all' attività lavorativa continua non seguita dai riposi settimanali, un siffatto d…...
…, che si concretizza, invece, in Sentenza n. 156/2021 pubbl. il 13/11/2021 RG n. 124/2019 una "infermità"del lavoratore determinata dall' attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una cont…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…ipendente aveva avuto conoscenza della infermità o della lesione, salvo il caso in cui la menomazione non si fosse manifestata contemporaneamente all' infermità o alla lesione. La deduzione del ricorr…...
